• Contrat de 5 mois non renouvelable
  • Chaumont (52)
  • Fin de publicité : 12/10/2024
emploi, calculatrice

Missions du service – positionnement de l’agent

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint en charge du budget et de la comptabilité de la DGAPS, vous réalisez notamment les missions suivantes :

Taches confiées :

Liquidation de l’allocation personnalisée à l’autonomie (APA) à domicile :

  • En lien avec la direction de l’autonomie, il contrôle les droits des bénéficiaires et les pièces justificatives ;
  • Il accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches pour obtenir le paiement de leurs aides ;
  • Il saisit et classe les justificatifs ;
  • Il génère les paiements collectifs, vérifie les allocations à verser et liquide ;
  • Il vérifie, saisit et liquide les factures des prestataires ;
  • Il solde les dossiers, il correspond avec les différents partenaires et procède aux écritures comptables de régularisation ;
  • Il tient à jour des états mensuels de suivi des paiements ;
  • Il participe aux évaluations budgétaires prévisionnelles et aux rattachements de charges à l’exercice ;
  • Il participe à la veille juridique et à la préparation des réponses en pré-contentieux et des mémoires en contentieux.

Missions complémentaires :

  • Liquidation des autres aides à domicile pour personnes âgées : contrôle les droits des bénéficiaires et les pièces justificatives ;
  • Il accompagne les bénéficiaires dans leurs démarches pour obtenir le paiement de leurs aides ;
  • Il vérifie, saisit, liquide et mandate les différentes aides directement aux prestataires ;
  • Appui aux différentes unités de la Direction Contractualisation et Administration dans le cadre des impératifs et priorités.

Profil du poste

  • Connaissances comptables ;
  • Appétence pour l’informatique (opérationnalité)
  • Connaissance des logiciels métiers appréciée (Grand Angle pour la comptabilité et SOLIS pour l’aide sociale);
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (World, Excel) ;
  • Motivation pour le travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation, disponibilité, rigueur et méthode, discrétion professionnelle.