- Contrat de 36 mois
- Chaumont
- Fin de publicité : 22/12/2024
Missions du service – positionnement de l’agent
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de l’unité contractualisation ESMS (Etablissements et services Sociaux et Médico-Sociaux) et en transversalité, vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance, personnes âgées, handicap, services à domicile :
Taches confiées :
- Contractualisation avec les ESMS :
Participation à la contractualisation entre le Département et les ESMS (mise en place des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens, des conventions d’habilitation à l’aide sociale …), participation aux dialogues de gestion et rédaction des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens.
Missions complémentaires :
- Autorisation des ESMS :
Instruction des demandes d’autorisation des ESMS (création, extension, transformation, appels à projets, …). Contrôle de la qualité et de la sécurité des prises en charge en établissements (pilotage des évaluations internes et externes, traitement et suivi des signalements et évènements indésirables). - Tarification des ESMS :
Mise en œuvre et suivi de la tarification des ESMS. Réalisation des tâches administratives en lien avec la tarification, mise en oeuvre et suivi du contrôle de légalité, archivage, dématérialisation des dossiers clos et mise à jour du logiciel Solatis avec les éléments de tarification arrêtés. - Contrôle budgétaire et analyse financière des ESMS :
Analyse et contrôle des comptes de résultats et bilans produits annuellement par les ESMS, étude des résultats comptables, identification des écarts entre la tarification autorisée et les résultats comptables obtenus, instruction des résultats. Mise à jour du logiciel Solatis avec les éléments comptables validés.
Un suivi, une actualisation et une alimentation des tableaux de bords, enquêtes et statistiques dans le cadre des indicateurs départementaux et nationaux.
Sous réserve de nécessité de service, toute autre mission ponctuelle en rapport avec le fonctionnement de l’unité pourra vous être demandée.
Profil du poste
- Connaissances comptables, financières et juridiques nécessaires ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Autonomie, disponibilité, rigueur, méthode, motivation, réserve et discrétion ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ; aptitude au travail en équipe.