Référent ASE
Référent ASE

Référent ASE

  • Contrat de 12 mois
  • Joinville (52)
  • Fin de publicité : 28/02/2023

Missions du service – positionnement de l’agent

Placée sous l’autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d’action sociale de Joinville la référente aide sociale à l’enfance
intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Taches confiées :

Suivi de l’enfant confié dans le cadre d’une mesure de placement ou d’une mesure d’ASDJ / ASDA

  • Élaboration, mise en place et suivi du projet pour l’enfant : équipe éducative, rencontre avec les différents
    partenaires
  • Accompagnement de l’enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille
  • Organisation et gestion des droits de visite avec les parents et la fratrie
  • Rapports réguliers sur l’évolution de la situation
  • Synthèses, audiences (ASE et pénales)

Aide éducative à domicile (AED)

  • Élaboration et suivi des objectifs d’accompagnement fixés avec la famille

Suivi des jeunes bénéficiant d’un contrat jeune majeur
Taux de sujétion
Adoption :
enquête
Recherche de structures en France et à l’étranger pour les enfants qualifiés de « cas complexes » Informations préoccupantes :
enquêtes et rédaction des rapports et/ou signalement

Profil du poste

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé

  • Respect de l’usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
  • Sens de l’écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation,
  • Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales,
  • Les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l’aide sociale à
    l’enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, …)
  • Savoir piloter un projet, se tenir informé de l’actualité métier et être force de proposition
  • Savoir rendre compte
  • Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Motivation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
  • Capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques
  • Permis B et véhicule personnel