- Contrat de 12 mois
- Joinville (52)
- Fin de publicité : 31/03/2023
Missions du service – positionnement de l’agent
Placée sous l’autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d’action sociale de Joinville la référente aide sociale à l’enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.
Taches confiées :
Suivi de l’enfant confié dans le cadre d’une mesure de placement ou d’une mesure d’ASDJ / ASDA
- élaboration, mise en place et suivi du projet pour l’enfant : équipe éducative, rencontre avec les différents partenaires
- accompagnement de l’enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents et la fratrie
- rapports réguliers sur l’évolution de la situation
- synthèses, audiences (ASE et pénales)
Aide éducative à domicile (AED)
- élaboration et suivi des objectifs d’accompagnement fixés avec la famille
Suivi des jeunes bénéficiant d’un contrat jeune majeur
Taux de sujétion
Adoption : enquête
Recherche de structures en France et à l’étranger pour les enfants qualifiés de « cas complexes » Informations préoccupantes : enquêtes et rédaction des rapports et/ou signalement
Profil du poste
- diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
- respect de l’usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l’écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation,
- respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales,
- les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur
- médico-social, …)
- savoir piloter un projet, se tenir informé de l’actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte
- esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- maîtrise de l’outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
- capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques
- permis B et véhicule personnel