• Contrat de 6 mois
  • Saint-Dizier (52)
  • Fin de publicité : 10/01/2023
famille, enfant, proteger

Missions du service – positionnement de l’agent

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d’action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l’enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Taches confiées :

  • Suivi de l’enfant confié, dans le cadre d’une mesure de placement ou d’une mesure d’ASDJ

    • élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l’enfant en coopération avec sa famille et son lieu d’accueil
    • accompagnement de l’enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille
    • organisation et gestion des droits de visite avec les parents
    • rapports réguliers sur l’évolution de la situation, et établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d’accueil…)

    Autres missions :

    • Proposition et animation d’activités éducatives individuelles et collectives
    • Aide éducative à domicile (AED)
      • Élaboration et suivi du projet social, éducatif et pédagogique en direction de l’enfant défini avec la famille

Profil du poste

  • être titulaire de l’un des diplômes d’état (’éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou éducateur de jeunes enfants),
  • respect de l’usager, non jugement, non directivité,
  • respect du secret professionnel,
  • sens de l’écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation
  • respecter du cadre judiciaire des mesures et de celui du règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
  • travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, …)
  • savoir piloter un projet, se tenir informé de l’actualité métier et être force de proposition
  • savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
  • maîtrise de l’outil informatique
  • motivation, rigueur, autonomie et