Responsable de la filière Gestion du Domaine Public à Langres (H/F)
Responsable de la filière Gestion du Domaine Public à Langres (H/F)

Responsable de la filière Gestion du Domaine Public à Langres (H/F)

  • Date limite de candidature 11.09.22
  • Poste basé à Langres
  • Catégorie B de la filière technique ou administrative

Missions du service – positionnement de l’agent :

L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :

  • d’entretien et d’exploitation routière ;
  • de gestion des routes et des ouvrages d’art ;
  • de déplacements et sécurité ;
  • de gestion du domaine public.

L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.


Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l’agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires.
Pour assurer au mieux ses missions, l’agent est secondé par un « soutien GDP ».

Missions principales :

1. Instruire et gérer les actes de gestion du domaine public :
Sur le territoire du pôle, l’agent assure la rédaction, la diffusion, le suivi et le classement : des autorisations d’occupation, des arrêtés de circulation temporaires ou permanents, des avis sur les activités ou aménagements touchant le domaine public (manifestations, périmètres de captage, permis de construire, transmission des plans d’alignement, PLU,…).

2. Contrôler l’occupation du domaine public :
Sur le territoire du pôle et avec le concours des autres filières, l’agent veille à l’application des actes de gestion du domaine public et plus généralement à l’application du règlement de voirie départementale :contrôle de la bonne application des actes d’occupation du domaine public, contrôle des dispositions prescrites dans le cadre des arrêtés de police. Ces contrôles requièrent de fréquents déplacements sur site.


3. Mettre en oeuvre la politique foncière de la collectivité :
Assure la gestion et le suivi des dossiers de classement et de déclassement du domaine public, participation à la définition des alignements, suivi au niveau du pôle des dossiers d’acquisition, d’échange ou de rétrocession pour les travaux neufs.


4. Participer aux astreintes liées à l’exploitation :
L’agent prend part aux dispositifs d’astreintes du conseil départemental.
Dans ce cadre, il gère les interventions à l’échelle de l’ensemble du territoire du département :
L’agent assure des astreintes estivales planifiées à la semaine pour coordonner les interventions urgentes de sécurisation des routes départementales ;les techniciens assurent la fonction de permanent dans le cadre de cycles d’astreintes planifiés de mi-novembre à mi-mars.

Missions transversales :

  • encadrer le soutien GDP (participation au recrutement, objectifs annuels, programmation de son activité, suivi du travail rendu, entretiens d’évaluation) ;
  • renseigner le système d’information géographique (SIG) ;
  • contribuer au bon fonctionnement du pôle ;
  • informer et mobiliser les responsables de centres sur la gestion du domaine public ;
  • participer aux réunions de direction du pôle ;
  • participer à l’intérim des responsables des autres filières du pôle pour les techniciens ;
  • apporter autant que de besoin un renfort aux autres filières
  • être membre actif du réseau des responsables GDP ;
  • participer activement à la modernisation des services en tant que chef de projet ou membre d’équipe projet ;
  • participer dans son domaine de compétence à la mise en oeuvre des politiques décidées par l’assemblée départementale (Offre Départementale d’Ingénierie Territoriale, Haute-Marne Numérique, …).

Profil du poste :

  • connaissances en matière de gestion du domaine public ;
  • esprit d’analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
  • aptitude à la négociation ;
  • maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;
  • aptitude au travail en équipe ;
  • qualités relationnelles et aptitude à l’écoute ;
  • notions en technique routière appréciées ;
  • rigueur et organisation ;
  • réserve et discrétion.