Lundi au vendredi

8:30-12h30 | 13:30-17:30

03 25 32 88 88

2 agents d’accueil et de médiation à Saint-Dizier (H/F)

  • Contrat de 36 mois
  • Saint-Dizier (52)
  • Fin de publicité : 12/03/2026
Hotel du département 3d

Missions du service – positionnement de l’agent

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l’agent d’accueil et de médiation assure des tâches d’accueil et favorise la transmission d’informations internes et externes.

Taches confiées :

Accueil, information et orientation des publics

  • Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département.
  • Constituer le point d’entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents.
  • Fournir une information claire sur les compétences et politiques départementales.
  • Apporter un premier niveau de réponse afin de faciliter les parcours des usagers.
  • Participer à la remontée des besoins du territoire auprès du responsable.

Gestion administrative et logistique

  • Organiser les rendez-vous, permanences et temps de présence des services, partenaires et élus.
  • Assurer la gestion administrative courante (documents, classement et archivage).
  • Contribuer au bon fonctionnement logistique du lieu et à l’organisation des animations et temps institutionnels.
  • Assurer la gestion et le suivi du stockage des éléments de communication.

Missions complémentaires

  • Participer à la mise en œuvre du cadre commun des Maisons du Département.
  • Contribuer aux actions de communication de proximité et au suivi du dispositif.
  • Être force de proposition pour animer la Maison du département.

Profil du poste

  • Maîtrise des techniques d’accueil, d’orientation et de gestion administrative.
  • Capacité à transmettre une information institutionnelle de manière claire et accessible.
  • Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
  • Qualités relationnelles, écoute et posture de médiation.
  • Neutralité institutionnelle, discrétion et respect de la confidentialité.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité.

La publication expire le 12 mars 2026