- Contrat de 6 mois
- Chaumont (52)
- Fin de publicité : 30/04/2024
Missions du service – positionnement de l’agent
Au sein du pôle « Cohésion Sociale » et placé sous la responsabilité du responsable adjoint de circonscription en charge de l’Aide Sociale de Terrain au sein de la circonscription d’action sociale de Chaumont, l’assistant(e) de service social intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie.
Taches confiées :
- Accueil, évaluation et orientation :
- Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence,
- Conseil et évaluation de la situation,
- Orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d’action sociale ou vers les partenaires
- Accompagnement social des familles :
- Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux,
- Piloter le plan d’action, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d’action sociale et des partenaires
- Soutien à la parentalité et protection de l’enfance :
- Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d’enquêtes sociales
- Interventions auprès des familles, dans le cadre des missions de prévention et ponctuellement de protection de l’enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d’action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires.
- Élaboration et participation aux projets d’actions collectives
Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local
Profil du poste
- diplôme d’État d’assistant de service social exigé
- respect de l’usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
- sens de l’écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation,
- respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- savoir piloter un projet, se tenir informé de l’actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte
- esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- maîtrise de l’outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
- permis B et véhicule personnel