Travailleur social chargé de l’agrément, du suivi et du contrôle des assistants familiaux (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 15/02/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Le titulaire du poste est chargé notamment d’assurer, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité « Partenaires etlieux d’accueil », l’instruction des demandes d’agrément des assistants familiaux, l’accompagnement individuel et collectif desassistants familiaux. Taches […]
Assistant de service social (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Saint-Dizier (52) Fin de publicité : 2/02/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l’assistant(e) de service social intervient, au sein de l’équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/el le accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à […]
Référent ASE – CAS de Joinville (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Joinville (52) Fin de publicité : 31/01/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Missions du service – positionnement de l’agent : Au sein du pôle « Enfance-Famille » et placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de circonscription d’action sociale de Chaumont, le/la référent(e) aide sociale à l’enfance […]
Technicien Rivière (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 14/03/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’environnement et de l’ingénierie du territoire et de la responsable du service d’assistancetechnique à l’environnement, le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service, […]
Chef du service performance énergétique (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 10/02/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l’ensemble des missions de laDirection impactant la sobriété, l’efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l’animation […]
Aide de cuisine (H/F)
Titulaire ou Stagiairisation Bourbonne-les-Bains (52) Fin de publicité : 11/02/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, vousparticipez au service de restauration de l’établissement scolaire. Taches confiées : Vous êtes particulièrement chargé de participer : aux activités de production de […]
Technicien énergétique (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans. Chaumont (52) Fin de publicité : 11/02/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en oeuvre […]
Mécanicien atelier – exploitation à Chaumont (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 2/02/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale […]
Soutien au responsable de la filière entretien exploitation régie (REER) à Montigny-le-Roi
Pôle technique de Montigny-le-Roi Fin de publicité : 16/02/2024 Missions du service – positionnement de l’agent qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière : d’entretien et d’exploitation routière ; de gestion des routes et des ouvrages d’art ; de déplacements et sécurité ; de […]
Responsable de la filière Déplacements & Sécurité (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 9/02/2024 Missions du service – positionnement de l’agent L’agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l’assemblée départementale. L’organisation territoriale repose sur […]