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Directeur santé, innovation et évaluation des politiques départementales (HF)

  • Titulaire ou contrat de 3 ans
  • Chaumont
  • Fin de publicité : 06/12/2026
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Missions du service – positionnement de l’agent

Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

Il/elle pilote le cadre et la mise en oeuvre de la politique du département en faveur de la santé des Haut-Marnais, favorise l’innovation en santé et contribue à l’évaluation des politiques départementales, notamment dans le cadre de l’observatoire des solidarités et par déclinaison du Schéma départemental des solidarités en feuille de route thématique.

Taches confiées :

  • rédige le projet de la direction et pilote l’élaboration et la mise en œuvre des projets de services ;
  • participe à la définition des orientations stratégiques relevant de son champ d’intervention ;
  • pilote et évalue les projets relevant de son champ d’intervention : conception et animation des politiques publiques en lien avec la santé, l’innovation et l’évaluation des politiques départementales ;
  • établit et met en œuvre les partenariats avec les acteurs institutionnels ;
  • assure la représentation de la collectivité dans les différentes instances en lien avec ses missions ;
  • assure l’expertise technique et juridique des dossiers complexes ;
  • élabore et suit le budget de sa direction, et supervise celui du centre de santé départemental ;
  • veille à la fluidité du processus de décision et à la cohérence des actions.
  • assure l’encadrement hiérarchique des équipes rattachées à sa direction,
  • assure un travail partenarial et transversal en développant une culture et une action en mode projet au sein de ses équipes,

Profil du poste

  • BAC + 3 : diplôme en lien avec le poste
  • connaissances approfondies des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de santé
  • connaissance des acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
  • connaissance des outils de conception, de définition et d’évaluation des politiques publiques
  • méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet
  • méthode d’analyse et de diagnostic
  • gestion financière et contrôle de gestion
  • détention du permis de conduire B
  • maîtrise des outils informatiques (traitement de texte : Word, Excel, PowerPoint), Grand Angle, Air’s Delib, Teams, etc.

Envoyer votre candidature par email :

à contact.recrutement@haute-marne.fr

  • Mentionnez l’intitulé du poste concerné. 

et en pièces jointes :

  • lettre de motivation
  • CV

* En me portant candidat, j’atteste avoir été informé(e) que les données personnelles de ma candidature sont collectées dans le cadre de ma recherche d’emploi et serviront à la gestion de ma candidature. Je souhaite que ma candidature alimente la base de données du Conseil départemental.

La publication expire le 6 décembre 2026