- Contrat de 6 mois
- Chaumont (52)
- Fin de publicité : 22/01/2026
Missions du service – positionnement de l’agent
Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux.
Taches confiées :
Gestion administrative et carrière des agents
- Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent.
- Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent).
- Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie.
- Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires.
- Mettre en oeuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d’astreintes, indemnités de fin de contrat).
Rémunération et gestion du RIFSEEP
- Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA).
- Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage.
- Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant…).
- Gérer les retenues pour service non fait
- Assurer la gestion de : Des avantages en nature et du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités.
- Cessations d’activité et gestion réglementaire
- Gérer les procédures liées aux cessations d’activité (chômage, licenciement…).
- Mettre en oeuvre la procédure liée aux arrêtés nommant les régisseurs ou mandataires de régies.
- Réaliser les déclarations obligatoires : DSN, enquêtes annuelles (INSEE, bilan social…).
Profil du poste
- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Public ou équivalent.
- Expérience souhaitée en gestion administrative ou gestion RH.
- Connaissance du statut FPT appréciée.
- Maîtrise des procédures liées à la carrière et à la paie.
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook…
- Maîtrise des logiciels : ASTRE, INDELINE, WEBI, portail AGENT, Grand Angle.
- Connaissances : DSN (PASRAU), ADELYCE, X-DEMAT, X2DAgent.
- Capacité à analyser et interpréter les textes réglementaires.
- Gestion des échéanciers.