- Titulaire ou contrat de 3 ans
- Langres (52)
Missions du service – positionnement de l’agent
Sous l’autorité du responsable départemental de la coordination de la protection maternelle et infantile et en coordination avec le
responsable de la maison, le médecin de PMI organise, à l’échelon de la maison, la mise en place des missions de protection maternelle
et infantile.
Taches confiées :
- contribuer au suivi médico-social des femmes enceintes et des jeunes enfants par les consultations de PMI
- mettre à la disposition des futurs parents, les informations et conseils dont ils ont besoin
- contribuer au dépistage et à la prise en charge précoce du handicap chez les jeunes enfants
- réaliser des bilans de santé des enfants en écoles maternelles
- participer à la prévention de la maltraitance, au repérage des enfants en risque ou en danger, et à la protection des
enfants victimes de maltraitance en liaison avec le service social départemental, le service de l’ASE et tous les
intervenants - s’assurer si nécessaire que tout enfant accueilli chez des particuliers (assistantes maternelles) ou en établissement,
puisse y bénéficier des meilleures conditions d’éveil, de sécurité physique et affective - participer à l’évaluation des conditions d’accueil des enfants de moins de 6 ans dans les différents modes de garde, individuels (assistants maternels), et collectifs
- suivre l’évolution des besoins dans le domaine de la petite enfance et des indicateurs de santé familiale et infantile, pour adapter les moyens et les actions
- constituer et suivre le dossier médical des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance placés en famille d’accueil
- rédiger des rapports relatifs aux taux de sujétion des assistantes familiales en lien avec l’éducateur référent
- participer à certaines synthèses ASE et à l’entretien du partenariat notamment dans le secteur médical
Profil du poste
- être titulaire du diplôme d’État de Docteur en médecine. Une expérience similaire serait appréciée
- sens du service public et des responsabilités
- aptitude à l’encadrement et sens du travail en équipe
- aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
- Permis B + posséder un véhicule (de fréquents déplacements sur le département sont à prévoir)