• Contrat de 12 ou 24 mois
  • Chaumont (52 000)
  • Fin de publicité : 26/05/2024
Atelier

Missions du service – positionnement de l’agent

L’apprenti est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :

  • d’entretien et d’exploitation routière ;
  • de gestion des routes et des ouvrages d’art ;
  • de déplacements et sécurité ;
  • de gestion du domaine public ;

L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans le domaine routiers et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départemental (CTD). Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.

Le centre technique départemental (CTD) est composé de quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l’administration).

La section « atelier » auquel est rattaché le poste d’apprenti, assure principalement des travaux d’entretien et de maintenance du parc roulant de la collectivité, ses activités reposent sur 4 filières :

  • Filière Poids Lourds / viabilité hivernale
  • Filière engins / métallerie
  • Filière véhicules légers, fourgons et machines à peinture
  • Filière véhicules et matériels de secours (SDIS)
    Sous l’autorité hiérarchique du maitre d’apprentissage, l’apprenti est amené à travailler avec toutes les sections du centre technique départemental, les services du conseil départemental, le SDIS, et autres collectivités.

Taches confiées :

Missions principales

  • Réaliser des opérations de maintenance périodique
  • Effectuer des diagnostics sur les véhicules et matériels
  • Effectuer la maintenance corrective
  • Réception – restitution des véhicules et matériels
  • Organisation de la maintenance

Domaines d’activité :

  • Effectuer les contrôles définis par la procédure
  • Remplacer les sous-ensembles, les éléments, les produits et ajuster les niveaux
  • Effectuer la mise à jour des indicateurs de maintenance
  • Constater, confirmer un dysfonctionnement, une anomalie
  • Identifier les systèmes, les sous-ensembles, les éléments défectueux
  • Proposer des solutions correctives, des ajustements, ainsi que les réglages nécessaires à l’intervention
  • Remplacer, réparer les sous-ensembles, les éléments
  • Régler, paramétrer les différents organes
  • Prendre en charge et restituer un véhicule
  • Être force de proposition lors d’une intervention complémentaire
  • Approvisionner les sous-ensembles, les éléments, les produits, les équipements et outillages
  • Ouvrir un ordre de réparation et le renseigner, préparer une estimation, un devis

Profil du poste

Inscription en école pour préparer une formation de niveau CAP ou BAC Pro

  • rigueur et organisation, aptitude à travailler en équipe
  • esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
  • aptitude aux outils informatiques Word, Excel
  • respect des règles d’hygiène et sécurité, réserve et discrétion.
  • Passionné de mécanique