Le Département de la Haute-Marne, France Travail, la CAF de la Haute-Marne et la MSA Sud Champagne renouvellent leur coopération pour favoriser le recrutement de bénéficiaires du RSA pendant les vendanges.
Le dispositif vise à mieux faire connaître la possibilité de cumuler les revenus issus de cette activité avec le RSA, tout en répondant aux besoins de main-d’œuvre des exploitations viticoles.
Lever un frein à l’emploi
En Haute-Marne, les vendanges constituent une période importante pour la filière viticole. La cueillette étant réalisée manuellement en Champagne, elle nécessite chaque année une main-d’oeuvre importante, alors même que les exploitations peuvent rencontrer des difficultés pour constituer leurs équipes.
Dans le même temps, certains bénéficiaires du RSA peuvent hésiter à reprendre une activité de courte durée par crainte d’une incidence sur leurs droits.
L’accord local de coopération Vendanges 2026 vise précisément à mieux informer les allocataires. L’idée est de lever un frein à l’emploi en donnant la possibilité de cumul entre revenus d’activité et RSA pour faciliter la réinsertion des bénéficiaires.
Le Département, France Travail, la CAF de la Haute-Marne et la MSA Sud Champagne s’engagent ainsi à coordonner leurs actions d’information auprès des bénéficiaires du RSA, des demandeurs d’emploi, des viticulteurs et des entreprises agricoles.
128 bénéficiaires du RSA déjà mobilisés depuis 2022
Cette coopération s’inscrit dans la continuité d’un dispositif déjà expérimenté en Haute-Marne. Entre 2022 et 2025, 128 bénéficiaires du RSA ont été mobilisés pour les vendanges, représentant 197 contrats réalisés.
Afin de permettre le cumul entre les revenus d’activité et l’allocation RSA, 171 834,58 € de ressources ont été neutralisés.
Le bilan fait également apparaître des résultats en matière d’insertion : 58 % des bénéficiaires accompagnés sont sortis du dispositif RSA, dont 40 vers l’emploi et 33 vers une situation de recherche d’emploi sans perception du RSA.
Ces résultats confortent la volonté des élus départementaux de poursuivre la mise en œuvre de cette mesure en 2026.
Les vendanges comme étape vers l’emploi
Au-delà de la réponse apportée aux besoins ponctuels de recrutement, les partenaires souhaitent faire des vendanges une étape vers l’insertion professionnelle.
Une activité saisonnière peut en effet permettre à un bénéficiaire du RSA de reprendre progressivement une activité, de découvrir les métiers de la viticulture et d’engager ou de confirmer un projet professionnel.
L’accord rappelle ainsi que l’objectif final reste le retour vers un emploi durable, les vendanges pouvant constituer une première expérience dans un secteur économique qui offre des perspectives saisonnières mais également durables.
Une mobilisation coordonnée des quatre partenaires
Pour la campagne 2026, les quatre signataires renforcent leur action commune. Le Conseil départemental de la Haute-Marne assure la coordination des actions de communication, informe les publics concernés et met à disposition des partenaires les éléments nécessaires à une information claire sur le dispositif.
France Travail s’engage notamment à informer ses conseillers, les demandeurs d’emploi et les entreprises agricoles, et à mobiliser son réseau d’accompagnement global auprès des bénéficiaires du RSA. Un kit d’information Vendanges 2026, comprenant notamment affiches, flyers et fiches de candidature, est également mis à disposition des partenaires.
La CAF de la Haute-Marne renforce l’information de ses collaborateurs et de ses publics sur la neutralisation du RSA pendant les périodes de travail liées aux vendanges.
La MSA Sud Champagne informe de son côté ses publics, ses professionnels et les entreprises agricoles, et assure également un relais auprès de ses élus.
Le Syndicat Général des Vignerons (SGV) est associé à la démarche afin de contribuer à l’information et au relais du dispositif auprès des professionnels de la filière.
Le Département rappelle par ailleurs que son budget 2026 prévoit 31,2 M€ pour la politique d’insertion, avec notamment le soutien aux allocations RSA et le développement d’actions favorisant le retour à l’emploi, parmi lesquelles l’accord local « vendanges ».