- Contrat de 24 mois
- Chaumont (52)
- Fin de publicité : 27/04/2026
Missions du service – positionnement de l’agent
L’apprenti est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire, chargée : de l’entretien et de l’exploitation des routes, de la gestion des routes et ouvrages d’art, des déplacements et de la sécurité, de la gestion du domaine public.
Le territoire est organisé en quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi, Langres) et un centre technique départemental (CTD), chacun structuré en quatre filières pour gérer environ 1 000 km de routes.
Le CTD comprend quatre sections : atelier, magasin, exploitation et administration.
L’apprenti est rattaché à la section atelier, qui assure l’entretien et la maintenance du parc roulant, organisée en quatre filières : Poids lourds /
viabilité hivernale, Engins / métallerie, Véhicules légers, fourgons et machines à peinture, Véhicules et matériels de secours (SDIS).
Taches confiées :
Sous l’autorité hiérarchique du maître d’apprentissage, l’apprenti est amené à organiser et travailler avec toutes les sections du centre technique départemental, les services du conseil départemental, le SDIS, et autres collectivités.
Les missions principales seront :
- Réaliser des opérations de maintenance périodique
- Effectuer des diagnostics sur les véhicules et matériels
- Effectuer la maintenance corrective
- Réception – restitution des véhicules et matériels
- Organisation de la maintenance
Profil du poste
- Étudiant(e) en mécanique
- Rigueur et organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle
- Aptitude aux outils informatiques Word, Excel, Gescar,
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
- Réserve et discrétion.
La publication expire le 27 avril 2026