Évaluateur des informations préoccupantes (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Joinville (52) Fin de publicité : 20/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Au sein de l’Unité Protection de l’enfance et placé sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales et en lien fonctionnel avec le coordinateur et responsable de l’Unité de Recueil et […]
Chargé de la comptabilité – Référent budget /finances (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 15/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Placé sous l’autorité de la cheffe du service administratif et financier, l’agent est chargé de l’exécution comptable et financière des marchés publics résultant de l’activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de […]
Chargé d’études gestion du domaine public (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 15/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d’études gestion du domaine public exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables gestion du domaine public des quatre pôles techniques ainsi les autres services […]
Chargé d’opérations « ouvrages d’art » (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 07/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du responsable « ouvrages d’art », le chargé d’opérations « ouvrages d’art » exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables « travaux […]
Référent(e) unité de gestion – ressources humaines
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 30/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. La direction des ressources humaines s’organise en 3 services (un service en charge du recrutement, de la mobilité, de la formation et des relations sociales, un service […]
Longeau-Percey : une nouvelle traversée de village soutenue le Département !
Après trois mois de travaux, la traversée de Longeau-Percey a rouvert à la circulation le 24 juillet. Aux côtés de la commune, le Conseil départemental de la Haute-Marne a accompagné ce projet, à la fois par son expertise technique, son soutien financier et la réalisation des travaux sur la chaussée départementale. Traversée chaque jour par près de 6 600 […]
Chargé d’opérations « ouvrages d’art »
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 30/08/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du responsable « ouvrages d’art », le chargé d’opérations « ouvrages d’art » exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables « travaux […]
Travailleur social chargé de l’agrément et du suivi des assistants familiaux (H/F)
Contrat de 12 mois Chaumont (52) Fin de publicité : 30/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous souhaitez mettre vos compétences de travailleur social au service d’une mission porteuse de sens ? Rejoignez le Département de la Haute-Marne et contribuez à la protection des enfants accueillis en famille d’accueil. Au cœur d’un réseau […]
Directeur Général des services (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 17/08/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité hiérarchique du président du Conseil départemental, le directeur général contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Il […]
Chargé d’études environnement routier (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 07/09/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d’études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre […]