Adjoint au chef du service administratif et financier du Pôle aménagement
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 22/01/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s’accélèrent, le Département s’est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d’apporter aux Haut-marnais le […]
Directeur adjoint, en charge de la mission de conservation
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 22/01/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, […]
Gestionnaire paie et carrière
Contrat de 6 mois Chaumont (52) Fin de publicité : 22/01/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des […]
Directeur de la culture, des sports et du monde associatif (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 18/01/2026 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l’élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité […]
Agent de gestion administrative
Contrat de 6 mois Chaumont (52) Fin de publicité : 31/12/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le titulaire du poste est chargé notamment d’assurer, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité « Partenaires et lieux d’accueil », le traitement administratif relatif aux demandes d’agrément […]
Agent d’entretien et aide de cuisine (H/F)
Titulaire ou Stagiairisation Joinville (52) Fin de publicité : 5/1/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, vous participez au fonctionnement de l’établissement. Taches confiées : Vous êtes particulièrement chargé(e) : de participer au service de restauration: mise en place […]
Aide de cuisine (H/F)
Titulaire ou Stagiairisation Joinville (52) Fin de publicité : 5/01/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, vous participez au service de restauration de l’établissement scolaire. Taches confiées : Vous êtes particulièrement chargé(e) : aux activités de production de repas […]
Agent d’entretien et aide de cuisine (H/F)
Titulaire ou Stagiairisation Chaumont (52) Fin de publicité : 5/01/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Sous l’autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, vous participez au fonctionnement de l’établissement. Taches confiées : Vous êtes particulièrement chargé(e) : de participer au service de restauration : mise en […]
Chargé d’opérations au bureau « projets routiers » (H/F)
Titulaire ou contrat de 3 ans Chaumont (52) Fin de publicité : 17/01/2025 Missions du service – positionnement de l’agent Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l’autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d’opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec […]
Mécanicien poids lourds – exploitation à Chaumont (H/F)
Titulaire ou Stagiairisation Chaumont (52) Missions du service – positionnement de l’agent D’une part sous l’autorité hiérarchique du responsable de la filière concernée, l’agent est amené à réparer les matériels et engins de la collectivité, et d’autre part sous la responsabilité des chefs d’équipe d’exploitation, il effectue les divers travaux d’exploitation. Taches confiées : intervention […]