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8:30-12h30 | 13:30-17:30

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Infirmier coordination et prévention – Chef de service du Centre de santé (H/F)

  • Titulaire ou contrat de 3 ans
  • Chaumont (52)
  • Fin de publicité : 31/7/2026
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Missions du service – positionnement de l’agent

Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

Le centre de santé de la Haute-Marne se décline en 2 sites en territoire (Breuvannes-en-Bassigny et Le Montsaugeonnais) et 2 cabinets médicaux mobiles. Il est susceptible d’évolution en termes d’équipes et de sites géographiques.

Tâches confiées :

Au titre de la chefferie de service :

  • encadre hiérarchiquement l’ensemble des agents du centre de santé,
  • suit l’évolution des besoins, de la législation et contribue à la définition de la stratégie de développement,
  • met en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés,
  • participe à l’élaboration du budget prévisionnel du centre et au suivi budgétaire,
  • participe au pilotage et à l’évaluation du centre de santé.

Au titre de la coordination du centre de santé de la Haute-Marne :

  • supervise le bon fonctionnement du centre de santé dans ses aspects administratifs et logistiques,
  • assure la coordination et la mobilisation de l’ensemble de l’équipe, anime les réunions d’équipe et coordonne les parcours de santé en appui des assistants médicaux,
  • suit l’utilisation du système d’information, organise le travail de production des données de santé et est garant de la mise en oeuvre d’une démarche qualité,
  • participe aux relations avec les institutions et met en oeuvre la coordination avec les partenaires et acteurs extérieurs et avec les services du Département,
  • participe à l’élaboration et au suivi du budget annexe du centre de santé départemental.

Au titre de la prévention :

  • assure les consultations « mon bilan prévention » et organise le parcours de santé du patient,
  • pilote et évalue les actions de santé publique, individuelles ou collectives, menées par le CDSHM,
  • participe aux actions de santé publique portée par les partenaires de terrain.

Profil du poste

  • Titulaire d’un diplôme de niveau I
  • Formation ou expérience en management souhaitée et maîtrise de la méthodologie de projet
  • Connaissances du champ de la santé publique et du système de santé appréciées
  • Sens du travail en équipe et en transversalité
  • Maîtrise de l’outil informatique, capacités rédactionnelles
  • Titulaire du permis B – déplacements fréquents

La publication expire le 31 juillet 2026