- Titulaire ou contrat de 3 ans
- Saint-Dizier (52)
- Fin de publicité : 13/03/2025
Missions du service – positionnement de l’agent
L’organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d’art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales. Sous l’autorité du chef de pôle et du responsable exploitation entretien régie du pôle, le responsable assure les missions suivantes :
Taches confiées :
l’offre ne comprend pas tous les éléments de la fiche de poste. Vous pouvez en faire la demande. *
Gérer et assurer l’encadrement du personnel du centre d’exploitation
Organiser l’activité du centre d’exploitation :
- assurer la surveillance et connaissance du réseau routier du centre d’exploitation ;
- être force de proposition et programmer la réalisation des activités à réaliser par le centre (établir les plannings hebdomadaire et journalier des activités du centre d’exploitation,…);
- préparer les chantiers en régie, quantifier et affecter aux chantiers les ressources nécessaires ;
- démarrer, animer et suivre les chantiers (avec un agent d’exploitation et d’entretien routier « chargé de chantier ») ;
- faire appliquer les consignes de sécurité et de prévention en fonction des particularités des chantiers ;
- participer avec l’équipe à l’exécution de chantiers importants ou à des chantiers spécifiques techniques ;
- assurer un suivi et un contrôle technique des chantiers ;
Gestion des moyens matériels du centre et de son bon entretien.
Participer aux astreintes liées à l’exploitation : en qualité de responsable d’intervention, de patrouilleur ou de chauffeur ;
Profil du poste
- Participation au dispositif d’astreinte dans un rayon de 30 kms autour de votre résidence administrative,
- Permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds de jour comme de nuit ;
- aptitude à manager et à motiver une équipe ; aptitudes relationnelles, à l’écoute et à l’animation,
- aptitude à organiser et planifier la production ;
- esprit méthodique, rigueur et précision, capacité à formaliser ;
- maîtrise de l’exploitation et de la maintenance routière ;
- notions générales administratives (règles de la commande publique, gestion du domaine public, …) ;
- aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ; discrétion et réserve.